深圳UI讲师支招：帮UI设计师设定职场奋斗目标

　　作为一名UI设计师，你是否怀疑过设计的价值?是否想过转行?是否找到了在职场中的目标?今天千锋教育与大家分享一些设计的核心价值，帮UI设计师们找到自己的目标，给你继续走下去的动力。

　　目前国内的设计圈子现状非常浮躁，门槛不高，混日子的忽悠也多。但与此相对的，UI设计师又很追求自己的价值被他人欣赏、看重，而不是被当成只会画画的美工。但是由于种种原因UI设计师进入职场后往往定不准自己的位置，根源在于你没有明确自己在职场中的目标，下面我们来看一下UI设计师在职场中的目标篇。

　　一、你究竟为谁而设计

　　这一点很多UI设计师都知道，但真正做到的却并不多，多的现实情况是这样的：为老板而设计——上面的人一拍脑袋就围绕对方的想法去考虑详细方案执行，不去深度考虑这样做的本质原因与合理性，缺乏独立思考能力与向上说服抗争的勇气。为规范而设计——死守iOS/Android平台规范，死守可用性原则，不去思考规范这样做的本质原因，把规范凌驾于设计目标和业务目标之上。为自己而设计——以设计师的专业挑剔目光去要求产品，却不考虑到这样的设计让自己满足了，却可能令用户迷惑，没有带给用户想要的东西，背离了设计目标的本质，变成了为设计而设计，创造出来的价值自然也大打折扣。

　　二、UI设计师离用户有多远

　　我们都知道设计出的产品后使用者是用户，但我们是否真的了解用户的感受?我们设计的产品的目标用户群，可能和我们本身没有任何重合的地方，这就要求用户研究力量的介入，要求对业务本身有深入的学习和理解，甚至设计师自己亲临其境去角色扮演真实的用户，而不是凭自己的想法去YY。在现有用户群的潜力已经不大的情况下，是否可以考虑向多的用户开放?而我们对这些新的用户又有多少了解呢?都说要重视用户的反馈，但那些积极反馈的用户、大骂产品某个地方体验不好的用户，是否能代表全部用户和未来潜在用户?

　　三、设计的终目标是什么

　　就像那句有名的回答一样，“小孩子才看用户体验，成年人只讲利益。”在过去很长一段时间内，我认为设计的目标就是提升产品的用户体验。但实际上，提升用户体验只是过程与手段，是完成产品商业目标的一个重要而非全部途径而已。设计难的地方，不是把用户体验打磨得多么多么极致，而是在多方限制条件下取得平衡，从商业、技术、用户等多方面综合考虑，得出一个“综合优”而非“设计优”的解答。在思考设计的时候，也要思考设计背后的产品目标，产品背后的业务目标，对业务能创造什么价值，对公司其他产品能创造什么价值，对公司生态链能创造什么价值，甚至对这个社会、这个能创造什么价值等。直击事物的本质，而非沉醉于表面的雕花功夫。

　　看完这些相信不少的UI设计师对以后在职场中的目标有了进一步的了解，既然了解了那就努力为自己喜爱的事业奋斗吧。想要学习UI设计的朋友可以到千锋教育报名咨询，千锋教育是国内移动互联网研发培训，专注UI移动互联网研发培训，强大的师资与前沿的课程体系让每位前来的求学的学子都受益匪浅。

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