千锋为你解析软件测试工程师越来越吃香的原因

　　随着互联网的进一步发展，国内软件行业迅猛崛起，同时企业也加重视用户体验这一块。这时候，软件测试已成为不可或缺的质量监控部门，因此软件测试工程师的作用也越来越明显。那么，到底是哪些原因推动软件工程师的薪资不断高涨呢?跟着千锋来好好了解!

　　1、人才缺口大

　　国内软件测试人才缺口超过30万，并有逐年扩大的趋势，成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。可见，未来很长一段时间，软件测试工程师会“异常吃香”。

　　2、IT互联网和金融领域的人才需求旺盛

　　被调查测试人员所属公司中，IT互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了当前国内经济结构调整的成果，IT互联网行业和金融行业受到了投资者和大众的青睐，企业对于软件测试人才的需求急剧上升。

　　3、门槛低，性别无歧视

　　在很多人的思维里，软件测试是一门很高深的技术，尤其是非理工科专业的，觉得跨行进入这个领域犹如天方夜谭，其实不然，相对IT其他领域，软件测试要简单的多，无需高学历、专业对口，无需工作经验。而且，调查数据显示：软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边天。

　　4、发展前景好，升职加薪易

　　由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐年走高，经验丰富的软件测试工程师，轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至高!

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