年底了，很多人反应：找工作是越来越难!一方面，企业招聘岗位减少;另一方面，年底企业招人更多的是未来做好来年的人才储备，对从业者的技术能力要求也更高。如何在这种招聘淡季获得BAT等互联网公司的offer?如何实现就业月薪过万，年薪更是20W+呢?特别是针对人才济济，技术能力要求甚高的互联网IT岗位，具备哪些技能才能在众多竞争者中脱颖而出呢?看过很多攻略，却依旧不知道如何才能拿到高薪Offer，关于这些烦恼，千锋深圳IT培训的学员却是完全不存在的!

　　千锋深圳IT培训11月就业榜

　　数据显示，2019年11月，千锋深圳校区共就业学员141人。平均月薪 10472元;月薪过万占比 70 %;应届生共 33人;应届生平均月薪 10179元。

　　看了这组就业数据，真的忍不住酸柠檬了：明明同样是专科/本科毕业的，明明一样非计算机专业转行走进IT技术岗位怎么人和人之间的差别就那么大呢?我们与千锋学员之间的区别到底是什么?也许，你不过是缺乏实战能力：反观在千锋学习，模拟企业开发环境，学员实战能力更是杠杆的。

　　(*篇幅限制，本文只展示部分学员的就业信息)

　　他们用5个多月的时间实现了证明自己，成功入职名企。他们有的从外行变成内行，有的从不敢想象的过万高薪也变得触手可得，只因为来千锋学IT技术，选对了方向，付出了足够的努力!可见，选择一个好的方向和行业是有多重要!要知道，随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“人工智能”、“大数据”等人才的缺口很突出。

　　当然，很多人可能会畏惧IT行业加班多，工作压力大。但说实在的，IT行业虽然累，但是工资高啊，比起很多行业，累死累活赚的都不够IT行业零头的。除了薪资高之外，IT技术岗位也是少有的，看重技术能力超过学历的。如果你有能力，你就会被委以重任，能力决定一切。

　　如何助力学员赢在就业起跑线上?

　　1、模拟面试：

　　贴合企业需求的实战演练、教师一对一的作品点评、模拟面试等，帮助学生从校园过渡到社会、从学生过渡到员工，无缝对接名企的核心岗位。

　　2、职业发展规划：

　　千锋对学员是实行1对1就业服务，1年就业跟踪，建立全面的、完备的就业服务保护体系。

　　3、上门招聘

　　多家名企HR不定期上门千锋深圳校区招聘，进行人才选拔，优秀学员更是可直接入职。

　　4、企业内推

　　对于学习成绩优异的学员，千锋深圳校区的就业老师更是会推荐其简历给到企业的HR，为学员提供更多的就业途径。

　　万事开头难，学习IT技术也一样。从来就不是一蹴而就，但既然选择了走进IT行业，那就不要轻言放弃!至少，在千锋这里，有与你并肩作战的好伙伴，有鼎力支持的好老师，他们陪着你，一起走过这段有困难也有欢乐的时光!好的学习环境+强大师资力量+完善的就业服务保障=高薪就业!