在移动互联企业人员不断新换代的今天，对于他们来说，缺乏的就是Android和iOS开发人员中的佼佼者。不少从千锋出去的学员们不仅在自己的工作岗位上取得了辉煌的成绩，赢得了公司的信任，并且在公司需要人才的时候时间想到了千锋。昨日，一位Android一期的老学员就带领着他的团队回到千锋，寻找适合企业的新人才。

 

 

　　听说有企业来招聘，不少临近毕业的千锋学员都蠢蠢欲动、跃跃欲试。经过四个月的学习，学员们掌握了java语言，Android应用开发；通过Android项目实践，掌握了Android开发的过程和要领，能够承担起项目开发的重担。大家都对自己的学习成果很有信心，迫不及待的想展示给企业看。而企业方面，问的问题尖锐又犀利，步步紧逼着学员们发挥自己的专长，挖掘自己的潜能；学员们此时也对企业的提问显得有点力不从心，但对于Android专业问题也能对答如流，说的头头是道，令企业人员不得不频频点头。

 

　　几个小时的面试下来，双方都已略显疲惫，但企业心中也已经有了几个合适的人选，就等后定夺。学员们通过这一次面试，也体会到了企业对员工要求的苛刻和认真，纷纷感叹：还好老师教过如何应对，不然肯定败下阵来。这次的小型招聘会也算是圆满的结束了。