it程序员工资多少?程序员作为众人眼中的高薪职业，收入要高于市场的平均薪资，报告显示，计算机专业的应届本科生起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。

　　随着工龄的增加，相应的，程序员的薪资也会得到进一步的提高，95年-00年出生的程序员中，21%的程序员月薪冲到3-5万元。而大多晋升到管理层的86-90程序员们，薪资不少已经达到了3-5万元，33%的程序员月薪达到5万元以上。

　　it程序员工资多少?说真的，因为看到IT行业发展前景，以及高薪情况。近几年来，进入IT行业的年轻人不断增加，为此也有不少人说，IT行业饱和了，找不到工作的了!那事实真的这样吗?

　　其实想知道是否饱和很简单，就看一个指标就行：行业平均工资水平。

　　如果行业从业人员供大于求了，薪资水平肯定会有所下降的。而实际情况是，IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一，远高过其他传统行业。

　　程序员薪资水平的一路高涨，恰恰说明行业依旧需要大量的程序员，且程序员仍长期处于供不应求的阶段。

　　但为什么大家会有出现饱和的看法呢?那是因为，确实低端程序员的需求量是达到饱和的了，目前市场上需要的是技术能力过硬的高端it程序员!

　　当今的社会，正在以极快的变化速度横扫每一个人的内心，把那些不思进取，跟不上时代，只在自己的小世界里自得其乐的人狠狠的甩在了身后。

　　最可怕的，不是你跟不上时代的变化，而是你根本不知道自己被甩开了，还沾沾自喜的抱着保温杯，以养老的姿态度过一天又一天。

　　反观那些不断追逐时代发展步伐，努力让自己抓住风口的年轻人，即使没有985、211的高学历加持，没有光鲜亮丽的履历作为背景，也同样能在职场上实现手握高薪offer的逆风翻盘。

　　it程序员工资多少?小白能去千锋学技术吗?千锋深圳校区采用多渠道方式就业，目前合作的企业已有上百家，不仅是为学员提供企业双选会，企业内推，人才定制，上门招聘等多重就业渠道，而且采用终身就业服务的模式，让学员无后顾之忧，为学员就业提供更多保障。

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