随着用户需求的提升,UI设计师深获企业的重视。越来越多的人转行学习UI设计,这在无形中加剧了求职的竞争。那么在UI设计师面试中,如何才能做到脱颖而出呢?下面就让小编告诉你,在面试UI设计师时,你需要具备的面试技巧。
一、漂亮的简历
想要找到一份好工作,那么你就要有一份漂亮的简历。简历是我们求职的通行证。当你看到某一职位空缺时,我们需要有针对性的写一份简历,以便能吸引对方的招聘经理,赢得面试机会。一个完美的简历应该遵循三个原则:首先,以一个明确的求职目标为重点。其次,将个人简历视为一个“产品”推广。最后,尽量陈述有利条件,争取面试机会。在制作简历时,你可以利用一些小技巧,帮你增加在面试中的成功率。例如使用数字和比例,形成比较优势。运用专业术语,突出职业素养,标明绩效和成果,突出个人能力。
二、优秀的作品集
优秀的作品,是我们自身才华与能力的展示。根据不同的工作阶段,需要准备的作品集也不一样。如果你是在校生或者应届毕业生,要尽量展示出自己的潜力;如果你有1到2年的工作经验,应尽量多的展示自己在团队中的贡献;如果你的工作经验在3年以上,那么就要具备一定的产品思维,要尽量展示自己对于产品的理解并在作品集里尽量放几套完整的项目。
三、良好的语言表达能力和优秀的逻辑思维能力
在面试过程中,你的言谈举止直接决定面试的结果。如果面试官想要知道:一个产品的从无到有,设计师是如何参与其中的?一个设计方案的推演到落实,设计师是如何执行的?那么你的设计方案就应当是有理有据,有起因、经过和结果。UI设计师需要具备梳理业务逻辑的能力,你的逻辑能力差就代表你无法完整梳理业务。而你的表达能力差,又怎么能很好的与团队进行沟通呢?
千锋深圳UI设计师就业到底怎么样?只要你有一份漂亮的简历、优秀的作品集、良好的语言表达能力和优秀的逻辑思维能力,就能让你在众多的面试者中脱颖而出。
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